Адам өмірі кез келген өндірістік жоспардан биік тұрады. Осы қағиданы негізге алған "Қазақмыс корпорациясы" жарақат алу көрсеткішін мүлдем жою мақсатында жаңа жүйені іске қосты. Енді мекемеде басшылық пен қызметкерлер арасындағы ашық диалогқа құрылған "тоқтату жиналысы" өтеді. Бұл өндіріс барысындағы саналы түрде жасалатын қысқа үзіліс. Осындай сәтте қайнап жатқан жұмыс уақытша тоқтайды. Барлық назар күнделікті міндеттерден ең басты мақсатқа ауады. Ол қызметкерлердің денсаулығы мен амандығын қорғау мәселесі деп хабарлайды ozgeris.info сайты.
Көбіне ауыр жазатайым оқиғалар нұсқаулықтың жоқтығынан емес асығыстық пен қалыптасқан әдеттен туындайды. Қауіп төнген сәтте үнсіз қалу үлкен қателік. Жұмыс уақытындағы азғантай үзіліс осындай әрекетсіздік тізбегін үзуге көмектеседі. Ұсақ қателіктер мен тәуекелдерді дер кезінде байқау ауыр салдардың алдын алады. Адамдар бір бірін естіп сапалы диалог құрады. Мекеме басшылығы жұмыскерлерге кез келген қауіпті процесті тоқтатуға толық құқығы бар екенін түсіндіруде. Бұл олардың тікелей міндеті саналады. Нақты негіздемемен жұмысты тоқтатқан адамға ешқандай жаза қолданылмайды. Керісінше мұндай батыл қадам кәсіби жауапкершіліктің айқын көрінісі ретінде бағаланады.
Алғашқы басқосулар Нұрқазған кеніші мен Балқаш мыс балқыту зауытында ұйымдастырылды. Бұл шара "Балқаш Тау-Кен Өндірісі" кәсіпорнының қалдық үйіндісі мен құрылыс монтаждау басқармасында жалғасты. Жаңа бастама "Қазақмыс Барлау" бөлімшелерін де толық қамтыды. "Қазақмыс корпорациясы" серіктестігінің басқарма төрағасы Руслан Өскенәлі өмірге қауіп төнген жағдайда жұмыс істеуге мүлдем жол берілмейтінін қатаң ескертті. Өндіріс жоспары тек қауіпсіздік талаптары мүлтіксіз сақталған кезде ғана орындалуы тиіс.
Корпорацияда 2026 жыл Қауіпсіздік жылы деп жарияланды. Жаңа жиналыс форматы ұйымның 2026 және 2028 жылдарға арналған өнеркәсіптік қауіпсіздікті трансформациялау стратегиясының маңызды бөлігі саналады. Ендігі басқару тәсілі апаттың салдарын жоюға емес оны алдын ала болдырмауға бағытталады.
Алдағы уақытта мұндай үзілістер "Қазақмыс" тобына кіретін барлық өндірістік алаңдарда тұрақты түрде өткізіледі. Түпкі мақсат тәуекелді басқару жүйесін қалыптастыру. Әрбір қызметкер тек өз амандығы үшін ғана емес қасындағы әріптесінің өмірі үшін де жеке жауапкершілік арқалайтын мәдениет қалыптасады.
